پیغام مویس به مارتینس: بگذار فلائینی و بینز از اورتون جدا شوند

 دیوید مویس سرمربی اسبق اورتون که حالا به عنوان جانشین سرالکس فرگوسن روی نیمکت مربیگری یونایتد قرار می گیرد از سران باشگاه اورتون خواسته تا تصمیم درستی در مورد مروانه فلائینی و لیتون بینز گرفته و به آنها اجازه دهند تا با سران منچستریونایتد به مذاکره بپردازند.

پیش از این سران یونایتد پیشنهادی 28 میلیون پوندی (32.6 میلیون یورویی) برای خرید این زوج از اورتون آماده کرده بودند ولی سران اورتون با رد این پیشنهاد اعلام کردند که این پیشنهاد، توهین آمیز است.

بعد از آن یونایتدی ها با بهبود بخشیدن پیشنهادشان، حاضر شدند تا برای خرید این دو بازیکن مبلغ 35 میلیون پوند (40.8 میلیون یورو) بپردازند و مویس براین باور است که کار برای روبرتو مارتینس سرمربی اسپانیایی اورتون سخت خواهد بود تا مانع از جدایی فلائینی و بینز از گودیسون پارک شود.

مویس در صحبت هایی به خبرنگاران گفت:« من روبرتو مارتینس را درک می کنم و با او ابراز همدردی می کنم ولی در عین حال می دانم که اگر من مربی اورتون بودم و سرالکس فرگوسن به سراغ بینز و فلائینی می آمد و به دنبال جذب این دو بود، کار من برای حفظ این دو ستاره واقعا سخت بود.من همیشه فکر می کردم که کار درست این است که صلاح بازیکنان را ببینم. تنها کاری که مامی توانیم انجام دهیم، این است که به کارمان برسیم. روبرتو سرمربی جدید اورتون است و مطمئنم که به زودی به سیستم کاری اورتون عادت خواهد کرد. من دقیقا می دانم که سیستم کاری اورتون به چه ترتیبی است. من تک تک بازیکنان کنونی اورتون را برای این تیم خریداری کردم.»

مویس ادامه داد:« من احترام زیادی برای این تیم قائلم و نمی خواهم کاری بکنم که روی آنها تاثیر بگذارد. قطعا جذب بازیکنان اورتون، روی این تیم تاثیرگذار خواهد بود ولی من هم باید کار خودم را انجام دهم.»

مویس در سال 2002 از پرستون نورث اند به گودیسون پارک منتقل شد و برای 11 فصل هدایت اورتون را در دست داشت و حالا چند ماهی است که به عنوان جانشین فرگوسن هدایت یونایتد را در دست گرفته

منبع:

http://www.goal.com/iran/news/3367/%D9%86%D9%82%D9%84-%D9%88-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA/2013/08/24/4210244/%D9%BE%DB%8C%D8%BA%D8%A7%D9%85-%D9%85%D9%88%DB%8C%D8%B3-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%AA%DB%8C%D9%86%D8%B3-%D8%A8%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1-%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%A6%DB%8C%D9%86%DB%8C-%D9%88-%D8%A8%DB%8C%D9%86%D8%B2-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D9%88%D8%B1%D8%AA%D9%88%D9%86-%D8%AC%D8%AF%D8%A7